Belediye Sosyal Denge Sözleþmesi imzaladý

Anayasa da belirtilen devletin temel niteliklerinden olan sosyal devlet ilkesi çerçevesinde; iþverenin mali gücünün elverdiði ölçüde; çalýþanlarýn bilgi ve becerisini geliþtirmek, ayný iþi yapan kiþiler arasýndaki ücret dengesini saðlamak, emeðin karþýlýðýnýn verilmesini temin etmek, adaletli ücret daðýlýmý, çalýþanlarýn sosyal ve kültürel düzeylerini yükseltmelerini temin etmek, geleceðe güvenle bakmalarýný temin etmek, ekonomik ve sosyal barýþýn temini ile çalýþma performansýný artýrarak demokratik ve katýlýmcý çalýþma düzeni saðlanmasý amacýyla Üsküdar Belediyesi ile Bem-Bir-Sen Belediye ve Özel Ýdare Çalýþanlarý Birliði Sendikasý arasýnda Sosyal Denge Sözleþmesi imzalandý.


14 Mart Pazartesi günü Üsküdar Belediye Baþkaný Mustafa Kara ile Bem-Bir-Sen Genel Sekreteri ve Ýstanbul Ýl Baþkaný Levent Uslu arasýnda imzalanan Sosyal Denge Sözleþmesi'nden 657 Sayýlý Devlet Memurlarý Yasasý'na tabi belediyede görev yapan tüm memur personel ile diðer kamu kurumlarýndan Üsküdar Belediyesi'ne geçici görevle gelen ve geldiði kurumdan SDS kapsamýnda veya buna benzer yardým almayan memur personel faydalanacak.


Sözleþmeye göre müdürler, iç denetçiler, müfettiþler ve müfettiþ yardýmcýlarý ile yetkili sendikanýn Üsküdar Belediyesi'nde çalýþan Yönetim Kurulu Üyelerine, aldýklarý maaþa ilave olarak 1000 TL, diðer tüm memurlara ise aldýklarý maaþa ilave olarak 500 TL net ödeme yapýlacak.


Üsküdar 34